院屬各有關單位：

為落實中國科學院(以下簡稱中科院)《關于加強與國家創(chuàng)新體系各單元聯(lián)合與合作的指導意見》(科發(fā)政字〔2005〕132號)和《中共中國科學院黨組關于加強科技創(chuàng)新能力建設的決定》(科發(fā)黨字〔2005〕25號)文件精神，深化和加強中科院與浙江省的全面合作，經(jīng)與浙江省科技廳等有關部門協(xié)商，決定在浙江省試點開展中科院研究院所(含院直接投資企業(yè))與浙江省高新技術企業(yè)之間的人員交流活動。具體通知如下：

一、指導思想

通過雙方人員的互動交流，發(fā)揮人員交流在院地合作中的支撐作用，推動中科院以“技術+人才”的方式向浙江省轉(zhuǎn)化成果、轉(zhuǎn)移技術，在更高層面上實現(xiàn)院所與企業(yè)科技創(chuàng)新的良性互動和雙方合作的持續(xù)深入發(fā)展，進一步深化、加強中科院與浙江省的全面合作。

二、交流方式

以合作項目為紐帶，中科院與企業(yè)互派交流人員(原則上以雙向交流為主，個別可根據(jù)需要單向交流)，可根據(jù)實際采取不同的交流方式。

(一)浙江省從具有一定規(guī)模、在國內(nèi)具有一定知名度的高新技術企業(yè)中選派高級技術專家到中國科學院具有相關學科或?qū)I(yè)方向的研究院所交流掛職，擔任客座研究員或高級訪問學者(人選條件參照研究院所的有關規(guī)定執(zhí)行)，開展合作研究；選派優(yōu)秀科技人員或管理人員到相關研究院所交流掛職，從事研究、管理或進修學習(崗位由院所、企業(yè)雙方商定)。

(二)從中科院開展應用性基礎研究和工程應用開發(fā)的研究院所中選派與浙江省區(qū)域特色經(jīng)濟緊密相關的優(yōu)秀科技人員或管理人員到浙江省相關高新技術企業(yè)交流掛職，擔任高級技術職務或技術顧問(崗位由院所、企業(yè)雙方商定)。

三、交流期限

時間一般在半年以上(原則上不超過一年)，具體期限、崗位由院所和企業(yè)雙方根據(jù)合作的需要商定。

四、工作保障

院所與企業(yè)應在充分協(xié)商的基礎上，簽訂人員交流的有關協(xié)議，內(nèi)容包括人員交流的目的、方式、任務、條件、責任、待遇、知識產(chǎn)權、期限等，為雙方人員交流提供嚴謹、規(guī)范、可操作的書面依據(jù)，確保人員交流的正常開展，并取得預期的效果。特別是對涉及雙方的技術保密與知識產(chǎn)權、合作項目的經(jīng)費、交流人員的工作崗位、工作條件、生活待遇、工資津貼等問題，雙方應根據(jù)有關政策、法規(guī)和各自的實際情況明確責任、義務與權利，避免交流中出現(xiàn)相應的問題與糾紛。

五、激勵機制

(一)對在人員交流期間開展的企業(yè)與院所之間的科技合作項目，在同等條件下優(yōu)先列入浙江省各級科技計劃項目。

(二)把院所與地方企業(yè)之間的人員交流工作績效作為院地合作獎先進單位和先進個人評獎的重要依據(jù)。

六、具體工作要求

為推動這項工作的順利開展，請院屬各有關單位認真對待，根據(jù)浙江省提出的互派人員交流工作需求表(見附件1、2)，結(jié)合本單位的實際情況，提出推薦或接收科技人員的情況，或提出可合作研究的內(nèi)容等，按要求填寫表格(見附件4、5)，并將本單位與浙江省高新技術企業(yè)已開展合作的基本情況(見附件3)于2005年12月5日前以書面形式反饋我局，電子版的報送材料一并反饋(相關表格的電子版請在院地合作局主頁下載，網(wǎng)址：www.alc.cas.cn)。

聯(lián)系人：鄧強 汲燕芳

電 話：010-68597239，68597263

E-mail：q-deng@cashq.ac.cn，yfji@cashq.ac.cn

附件：

1.要求中國科學院研究院所選派交流人員匯總表

2.要求派出人員到中國科學院研究院所交流工作匯總表

3.中科院研究院所與浙江省已開展合作基本情況

4.中科院研究院所可選派人員交流調(diào)查表

5.中科院研究院所可接收交流人員調(diào)查表

二 五年十一月二十三日